Maîtresse de conférences en psychologie - Equipe Centre de recherche sur le travail et développement (CRTD, EA 4132) INETOP-CNAM Paris.
Actuellement,
membre invitée de différents groupes interdisciplinaires :
- groupe francophone « travail et genre », section du comité Gender and Work de l’IEA (International ergonomics association),
- séminaire « genre et politiques publiques » de l’OFCE (Office français des conjonctures économiques)
Membre du comité de rédaction de la revue Travail, Genre et Sociétés
Auparavant,
-Responsable de l’équipe de recherches ORIGINES Orientation, Genre et Inégalités des Sexes)
- Chargée de cours à Sciences-po Paris
- entre 2000 et 2005 : membre de différents comités de pilotage et missions ministériels :
ministère de la fonction publique « pour un égal accès des femmes et des hommes aux emplois supérieurs des fonctions publiques »
ministère de la parité et de l’égalité professionnelle : « les inégalités entre les femmes et les hommes : les facteurs de précarité »
ministère de l’Education nationale : pilotage de la convention « pour l’égalité des chances entre filles et les garçons,les femmes et les hommes dans l’éducation »
-Directrice-adjointe de l’INETOP,chargée des études
Publications
VOUILLOT, F. (2007) L’orientation aux prises avec le genre. Travail, genre et sociétés,n°18
VOUILLOT, F. ; BLANCHARD, S. ; MARRO, C. ; STEINBRUKNER, M.L. (2004).
La division sexuée de l’orientation et du travail : une question théorique et une question de pratiques. Psychologie du Travail et des Organisations, n° spécial « L’orientation tout au long de la vie »
MARRO, C., VOUILLOT, F. (2004).Quelques concepts clefs pour penser et former à la mixité. Revue Carrefours de l’éducation, Septembre2004
VOUILLOT, F. (2002). Construction et affirmation de l’identité sexuée et sexuelle : éléments d’analyse de la division sexuée de l’orientation. L’Orientation scolaire et professionnelle, n°spécial, n°4